企业经营要讲人权 韩国政府着手改善公司欺凌文化

 作者:京茎硗     |      日期:2019-04-16 04:18:03
     韩国大企业中频繁发生辱骂下属、欺凌下级合作伙伴类事件,韩国政府正在推进让达到一定规模的企业义务制定内部“人权经营规定”    韩政府期待企业能够自觉承担起保护人权的责任,最大限度地减少侵害人权事件的发生制定了人权经营规定的公司今后在政府招标及发放支援基金时,有望享有优先权    据韩国媒体《Money Today》报道,法务部24日召开非公开恳谈会,商讨制定《企业人权经营标准案》会上,法务部提出应将《标准案》的主要要素明确写入《人权基本法》或修订《商法》,逐步促进企业义务实行人权经营    韩政府计划以指导方针(Guide line)的形式推行《标准案》,引导企业将其制定为内部规定不同行业和规模的企业在制定具体规定时或将有所差异,但法务部将明确提出必须包含的内容    法务部相关人士表示,《标准案》不会一一列举出企业管理人员需要尊重哪些人权,而是为企业提供一个方向    该人士还称,具体内容将以《联合国企业和人权方针》为中心,